Notre équipe

Groupe CGO possède une équipe multidisciplinaire afin de réaliser un vaste éventail de types de mandats.

Daniel Drolet

Consultant senior en gestion des ressources humaines

Monsieur Daniel Drolet se veut un agent de changement pour les organisations et leurs gestionnaires. Il est reconnu pour ses habiletés de coaching auprès des divers types de dirigeants et il donne régulièrement des conférences sur des sujets tels que le leadership de demain, la communication et le coaching. Il apporte son soutien aux entreprises en situation de crise.

Caroline Drolet

Conseillère gestion des ressources humaines

Madame Caroline Drolet est détentrice d'une formation universitaire en gestion des ressources humaines et elle agit comme consultante en gestion des ressources humaines. Ses principales fonctions dans l'entreprise sont de gérer des processus de recrutement et sélection de personnel, de travailler au développement d'outils de gestion des ressources humaines dans les entreprises dont l'élaboration de description de tâches, de questionnaires d'entrevues, de manuel d'employé et autres.

Robert Camden

Consultant en gestion et ressources humaines

Monsieur Robert Camden détient une maîtrise en droit du travail. Il a pour rôle de gérer les dossiers de structure organisationnelle et d'équité salariale. Monsieur Camden est un spécialiste des relations de travail et il a comme responsabilité d'offrir des services d'arbitrage de grief ainsi que de négociation collective tout en soutenant les employeurs dans leurs tâches de gestion des relations de travail au quotidien.

Carole Bureau

Coordinatrice et formatrice Agrée MTESS

Madame Carole Bureau, travailleur autonome et membre de l'équipe de Groupe CGO, possède plus de 25 années d'expérience dans le domaine de la coordination et du soutien administratif, qu'il soit lié au service clientèle, aux ressources humaines ou à la gestion. Elle est de plus détentrice d'un diplôme universitaire en traduction. De plus, Mme Bureau est Formatrice agréée du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) et peut concevoir et donner des formations avec attestation, tel que requis par la loi sur les compétences.