Évaluation psychométrique
Le Groupe CGO offre des services d'évaluation psychométrique depuis plus de 20 ans grâce à son personnel spécialisé. Nous offrons une vaste gamme d'outils d'évaluation afin de faire ressortir le profil d'une personne que ce soit dans une perspective de recrutement, de gestion du personnel et d'optimisation des talents.
Nous utilisons de nombreux outils pour déterminer le profil de personnalité des candidats potentiels ou pour établir le niveau d'habileté et de qualification nécessaires pour exercer sur un poste de travail.
Nous pouvons utiliser ces outils pour effectuer des processus d'orientation dans le cadre de cheminement scolaire et professionnel. Ceux-ci font aussi partie et sont conseillés dans le cadre de processus de sélection du personnel. Lors de la rencontre avec l'employeur, nous faisons une analyse de ses besoins afin d'utiliser le ou les types de tests répondant le mieux aux besoins d'évaluation de l'entreprise.
Tests de personnalité
- Néo-Pi-R
- 16P.F.
- GROP
Tests d'intérêt
- GROP
- OPSM
- Strong
Panier de gestion
- Compmétrica
Tests d'aptitudes
- BGTA